工場で働いているけど
「残業しないで定時で帰りたい！！！」
と思うことがありますよね？
実際に僕も工場で仕事をしていますが、
- 残業
- 休日出勤
といった時間外労働が大っ嫌いです。
しかし、最近は日勤でまったりと定時で退社することが出来るようになって自分の時間を大幅に確保できています。
そこで、今回は工場勤務が残業しないで帰る方法をまとめてみましたー！！
この記事を読むと工場勤務が定時で帰る方法が学べます。
実際に僕自身が定時で帰れる状況を作る為にやったことをまとめているのでかなり参考になります。
この記事を書いた人
ちなみに
という方は、下記の記事を読むのがオススメですよー！！
ホワイトな工場で働きたい方は下記の記事をぜひ！！
工場で残業したくない人が定時で帰る方法
こちらでは、工場で残業をしたくない人が定時で帰る方法を解説していきます。
こちらを読めば
という前向きな気持ちになれます。
非製造部門へ異動願いを出す
最初の方法は、非製造部門へ異動願いを出すになります。
ここでいう非製造部門とは
- 営業
- 総務
- 経理
- 人事
といった製造ラインにつかない部門のことを言います。
非製造部門の場合製造部門よりも残業が少なくなる傾向にあります。
実際に僕の職場でも非製造部門に関しては、かなり残業時間が少ないです。
なので、残業をしたくない場合人事面談などで非製造部門への異動を希望するようにしていきましょう。
仕事を適当にする
2つ目の方法は、仕事を適当にするになります。
工場は時間管理がされているので残業代がしっかりと支給される場合が多いです。
なので、仕事を適当にする人などには残業代を支給するのは無駄です。
実際に僕の職場にも仕事を適当にして残業代で稼ごうとするおじさんたちがいますが上司に考えを見抜かれていて定時で帰らされています。
したがって残業をしたくない場合仕事を適当にして上司に
と思わせるようにしていきましょう。
プライベートを優先している感を出す
3つ目は、プライベートを優先している感を出すになります。
プライベートを充実させている感を出すことにより
と周囲の人に思わせるようにしていきましょう。
実際に僕の職場にもあからさまにプライベートを大切にしている感を出している方がいますが、かなり
- 残業
- 休日出勤
のお願いをしにくいです。
なので、残業をしたくない場合普段からプライベートを大切にしている感を出していきましょう。
工場で残業をしないのはダメなのか？
こちらでは、工場勤務だけど
と言う方向けに工場勤務で残業しないのは悪なのか？について解説していきます。
こちらを読めば
と言うことが分かります。
結論から言うと工場勤務が残業を嫌がるのは全くおかしいことではありません。
今の時代定時で帰って
- 副業
- スキルアップ
などに力を入れる方が長い目で見て安定して稼げる可能性が高いです。
なので、残業をしないで浮いた時間で個人で稼げるようになるための行動を取って行くようにしていきましょう！！
実際に僕も会社で残業はしないで副業にフル込みしています。
こうすることにより変に会社に依存しないので
- 嫌な仕事
- おかしいと思ったこと
には一切従わずに自分らしく振る舞うことが出来ています。
どうしても残業したくない場合は転職しよう
工場に勤めているけど
と言う場合転職することをオススメします。
今の時代稼ぎ方なんていくらでもあります。
なので
と思う場合さっさと転職することをオススメします。
世の中星の数ほど会社はあるので合わない会社にいるだけ時間の無駄です。
実際に僕の友人も合わない会社でダラダラ仕事をしていましたがある日転職を思いついてすぐに転職して現在は、イキイキと仕事をしています。
なので
と思う場合転職を検討することをオススメします。
工場で残業したくない人が定時で帰る方法3選まとめ
今回は、工場で残業したくない人が定時で帰る方法を解説して来ました。
結論をまとめると以下のようになります。
- 非製造部門へ異動願いを出す
- 仕事を適当にする
- プライベートを優先している感を出す
になります。
製造部門にいるとどうしても注文が増えたりした場合残業で対応しないといけない場面が多々あるかと思います。
なので、思い切って人事面談などがある場合非製造部門への異動を上司に打ち明けてみることをオススメします。
また、工場は残業をすればした分だけ残業代が支給される傾向にあるので働かないやつに残業をさせるのを嫌がる傾向にあります。
この方法を利用して残業を頼まれないキャラを確立させていきましょう。
他にもプライベートを優先している感を出すことにより残業を頼みにくい雰囲気を普段から出していくことも大切です。
自分の貴重な時間残業などせずに
- スキルアップ
- 副業
に充てて効率よく時間を使用していくようにしていきましょう。
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