工場で仕事をしているけど
「元の部署に戻りたい」
と思うことがありますがつらいですよね。
ホワイトな部署に行ければいいですが、入れ替わりの激しいブラック部署への辞令があるのもサラリーマンあるあるですよね。
実際に僕もブラック部署への辞令を受けたことがありますが
と口にしたのを覚えています。
しかし、現在はブラック部署でまったりと働いています。
そこで、今回は工場勤務の部署異動で辞めたくなった時にすることについて解説していきます。
この記事を読むと工場勤務の部署異動で辞めたくなった時の対処法が学べます。
実際にブラック部署の辞令を交付されて現在もブラック部署でまったりとしている筆者が部署異動してもメンタル的に余裕を保つ方法を解説していきたいと思います。
この記事を書いた人
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工場の部署異動で辞めたくなった時にすること
こちらでは、工場の部署異動で辞めたくなった時にすることを紹介していきます。
どの方法も僕や僕の友人が実践した方法ですのでかなり参考になります。
結論をまとめると以下のようになります。
- 辞めたくなる理由を上司に相談する
- 仕事をサボる
- 適当に仕事に取り組む
- 転職活動
- 社内公募制度を利用する
になります。
それでは、解説していきます。
辞めたくなる理由を上司に相談する
1つ目は、辞めたくなる理由を上司に相談するになります。
部署異動で辞めたくなる場合って何かしらの理由があります。
したがって上司に相談して改善されそうな悩みであれば勇気を出して上司に相談してみましょう。
辞めたくなる理由をまとめると以下のような理由があります。
- 勤務
- 人間関係
- 仕事量の多さ
- 作業環境の悪さ
上記のような理由なら上司に相談すればある程度解決出来る可能性の高い悩みが多いです。
したがって上司に相談して改善できそうな場合上司に相談してみましょう。
実際に僕もブラック部署の作業環境の悪さを上司に指摘したところ早急に改善してもらえました。
仕事をサボる
2つ目は、仕事をサボるになります。
ブラック部署で搾取されそうな場合しっかりと仕事をサボるようにしましょう。
ブラック部署は、真面目にしている人から搾取してこようとします。
実際に僕もブラック部署で真面目に仕事をこなしていた時がありましたが、
仕事量は増え周りの人間は仕事をしなくなりとうとう自分一人で仕事を回している状態になりました。
しかし、このままだとやられると思い僕も適度にサボったところ仕事が回らないと上司達も気付き搾取されるのが終わりました。
したがって、あまりに理不尽な要求をされる場合などは適度に仕事をサボるようにしましょう。
適当に仕事に取り組む
3つ目は、適当に仕事に取り組むになります。
仕事がしんどいのは、真面目に仕事に取り組んでいるからになります。
実際に僕も真面目に仕事に取り組んでいた時は、常に緊張感を持っていたのでなおさら仕事がしんどかったです。
しかし、適当に仕事に取り組むようになってからそこまで仕事に対してしんどさを感じなくなりました。
したがって仕事をしんどいと感じる場合適当に仕事に取り組みましょう。
転職活動
4つ目は、転職活動になります。
部署異動の現実を受け止められない場合転職活動をしていきましょう。
会社に変わってもらうのでは時間がかかりますしそもそも何も変わらない可能性もあります。
実際に僕の友人もブラック部署に異動して仕事をしていたのですが、我慢できずに転職しました。
結果現在は、良い上司や職場の仲間と出会えてイキイキと仕事をしています。
したがって、部署異動に嫌気がさした場合思い切って転職活動をすることをおすすめします。
転職活動をする場合適職診断をしてから転職活動をすればミスマッチが防げます。
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社内公募制度を利用する
5つ目は、社内公募制度を利用するになります。
大企業の工場などで働いている場合社内公募制度がある場合があるので社内公募制度を利用することをおすすめします。
社内公募は現在の会社での待遇自体に不満はないが部署や仕事内容に不満がある場合に有効です。
実際に僕の職場の先輩も仕事内容に不満があり自分で社内公募を受けて興味のある部署に異動していきました。
したがって現在の会社の待遇などに特に不満がない場合社内公募制度を利用して自分から部署異動するのがおすすめです。
サラリーマンは仕事は選べない
残念ですが、サラリーマンをしている以上仕事を選ぶことは出来ません。
しかし、サラリーマンだけど自由を得たいですよね？
そこで、こちらの章ではサラリーマンが自由を得るためにやることを紹介していきます。
結論をまとめると以下のようになります。
- 副業
- お金の勉強
それでは、解説していきます。
副業
1つ目は、副業になります。
多くのサラリーマンが会社からの給料しか収入源を持ちません。
なので、会社から追い出されると死活問題になります。
したがって会社の言いなりとなりどんどん苦しめられます。
そこで、副業をして収入源を増やし精神的にゆとりを持ちましょう。
実際に僕も副業をしていますが、精神的にゆとりを持てるようになりました。
以前は、仕事のプレッシャーに押しつぶされそうでしたが現在は
と前向きな気持ちになれました。
なので、ブラック部署への打診をされても断る勇気を持ちたい人などは副業をするようにしていきましょう。
ちなみにどんな副業をしたらいいのか分からない場合ブログをするのがおすすめですよー！！
お金の勉強
2つ目は、お金の勉強になります。
多くの会社員が会社に行って給料をもらってその給料の中でやりくりして余ったお金を貯金する生活を送っています。
しかし、お金の勉強をすることにより
- 投資
- 副業
- 節約
といったことを学ぶことができます。
そしてこれらの知識を組み合わせれば将来的には経済的に自立することが出来て会社に依存しなくて済むような人生を歩めるかもしれません。
実際に僕もお金の勉強をしてから
- 株の配当などの資産所得
- 副業などの収入事業所得
- 保険の断捨離や格安SIM利用による節約
などを学ぶことが出来ました。
これらを学ぶことにより
「お金の勉強をすれば経済的自立の方法が分かり会社に依存しなくて済む」
と思えるようになりました。
したがって、会社で理不尽な部署異動に遭っても動じない余裕をつけるためにもお金の勉強をするようにしましょう。
ちなみに、お金の勉強をするなら本当の自由を手に入れるお金の大学がおすすめなので興味のある方はぜひ！！
実際に僕が本当の自由を手に入れるお金の大学を読んだレビューを本音100%で書いてある記事は下記になります。
暇な時でも目を通してもらえたらお金の勉強の大切さが分かるかと思います。
工場の部署異動で辞めたくなった時に関する質問
こちらでは、実際に工場の部署異動に納得いかなくて辞めたくなった時によくある質問BEST3をまとめてその質問に対する回答を紹介していきます。
よくある質問BEST3は、以下のようになります。
- すぐ辞めていいの？
- 誰に相談したらいい？？
- 部署異動って拒否できるの？
それでは、回答していきます。
すぐ辞めていいの？
1つ目の質問はすぐ辞めていいの？になります。
結論から言うといきなり辞めるのはNGです。
何故なら会社のメリットである安定収入を途絶えさせてしまうからです。
実際に僕の同僚も会社員を辞めていきなり独立しましたが、金銭面でかなり苦しそうでした。
したがって、すぐに辞めるのはおすすめしません。
しかし中には
「毎日行くのですらしんどい...」
と言う方もいることでしょう。
そんなあなたは、副業・転職活動をしていくようにしましょう。
転職活動は今の会社を辞めようと思っている時点で必ずしないといけないので早めに行動するようにしましょう。
ちなみに、転職活動をする場合適職診断をしてから行えば転職した際に
とミスマッチを防ぐことが可能です。
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誰に相談したらいい？？
2つ目は、誰に相談したらいい？になります。
結論から言うと
- 家族
- あなたのことを考えてくれる友人
- 同僚
に相談することをおすすめします。
上記の方達は、あなたと比較的近い立場なので今のあなたに一番適切なアドバイスをしてくれます。
実際に僕も友人の転職相談を受けたことがありますが、やはり自分ならどうするか考えてアドバイスします。
したがって、あなたのことを考えてアドバイスしてくれる人に相談するようにしましょう。
間違っても上司に相談するのは考えてからにしましょう。
上司は、人員調整を第一に考えている場合があるので上手く引き止められる可能性があります。
部署異動って拒否できるの？
3つ目は、部署異動って拒否できるの？になります。
結論から言うと出来ません。
簡単に拒否できたら誰も嫌な部署に行きたがらないので仕事が回らなくなります。
実際に僕も変な部署に配属になった時に変えてもらえないか相談したことがありましたが、上記のような理由で拒否されました。
したがって、異動を命じられたら原則従うしかありません。
こんな時に反抗できるのは、経済的に自立できている人だけです。
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工場の部署異動で辞めたくなった時にすることまとめ
今回は、工場の部署異動で辞めたくなった時にすることをまとめてみました。
結論をまとめると以下のようになります。
- 辞めたくなる理由を上司に相談する
- 仕事をサボる
- 適当に仕事に取り組む
- 転職活動
- 社内公募制度を利用する
になります。
基本的にサラリーマンは仕事を選ぶことは出来ないので副業などを行い自分の力でお金を稼げるようになりましょう。
また、転職活動も同時進行で行い年収などもアップできるようにしていきましょう。
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