「会社にしがみつく無能が多すぎるのでどうにかしたい」
会社にいる無能な社員こいつらの大半が会社にしがみつくしか考えがない。
実際に俺の職場にも無能だと感じる社員がいるのも事実そこで、今回は無能が会社にしがみつく理由と対処法を教える。
この記事を読むと無能が会社にしがみつく理由が分かるので、自分自身が無能にならないで済む
実際に無能だと感じる人にこっそりインタビューした結果なので、参考になる。
この記事を書いた人
無能の多い会社にしがみつかないようにする方法
早速だが、無能の多い会社にしがみつかない方法を俺の実体験を基に解説していく。
実際に俺の身の回りの有能な人間も実践している方法だから参考になる。
結論をまとめると以下のようになる。
- 副業する
- 転職活動する
- 市場価値診断を受ける
それでは、解説していく。
副業する
一つ目は、副業
というのも無能が多い会社の場合いずれ会社がやばくなる危険性が高い。
しかも、今の時代終身雇用もないので会社以外に収入源を持つのはかなり大事
実際に俺も会社員として勤務はしているが何が起こるか分からないのでこうやって副業をしている。
なので、無能が会社にしがみついているのが目に見える場合早めに副業に挑戦することをおすすめする。
転職活動する
転職活動も大事だ、無能が会社にしがみついている場合無能に飯を食わせているのは紛れもなくあなたである。
しかも無能の分まであなたが仕事を請け負っても給料は、2倍にもならない。
したがって、働き損
実際に俺も無能な先輩の仕事をよくこなしていたが
と毎回思っていた。
なので、無能の分まで仕事を請け負っている場合
転職活動を隠れて行うことをおすすめする。
市場価値診断を受ける
市場価値診断を受けるのもかなり大事
というのも世の中には相場というのがある。
あなたの人的資本にも相場があります。
したがって市場価値診断を受けてなるべくいい待遇の会社に転職することをおすすめする。
実際に市場価値診断を受けないで転職した友人がいたが
- 違和感を持って仕事する
- 安い給料で買い叩かれる
- 向いてる仕事なのに稼げない
といった状態になっていた。
今の時代無料で市場価値診断は受けれるので、まずは自分の市場価値を知っておきたい。
そして、あわよくば市場価値診断してくれたサイトに登録して最高の条件で働ける会社を紹介してもらうのがおすすめ。
無能が会社にしがみつく理由
こちらでは、無能が会社にしがみつく理由について解説していく結論をまとめると以下のようになる。
- 自分で行動出来ないから
- プライドが高いから
- どこでも通用しないから
それでは、解説する。
自分で行動出来ないから
無能は、基本的に自分で行動しないしたがって、
- 転職
- 副業
- スキルアップ
といった活動に非常に消極的である。
実際に俺の周りにいる無能な人も会社の愚痴ばかり言って何も行動しない。
したがって、無能は自分で行動しないで会社にしがみつく。
プライドが高いから
無能は、何も出来ないにも関わらずプライドが高い場合が多い。
プライドが高いので
と考えている。
実際に俺の職場にいる無能もこのパターンで昇給とかボーナスの評価が低いのを自分のスキルがないのを認めず上司のせいにしている。
普通有能であれば評価に納得いかないなら転職とかするので何もしないあたり会社にしがみついている。
どこでも通用しないから
無能は、無能なのでどこでも通用しないことが多いので今の会社にしがみつくしか方法がない。
実際に俺の知り合いの無能も転職活動とかしてるけど他責思考な部分や薄っぺらい志望動機を並べて面接で見抜かれて撃沈している。
したがって、無能なので今の会社にしがみつくしか方法がない。
無能は会社にしがみつくについてよくある質問
無能に注意するのはだめですか？
無駄です
そもそも、無能は考えが偏っていたりするので他人のアドバイスや注意を受け入れません。
したがって注意するだけ時間の無駄。
無能の特徴を教えて下さい
他責思考な人です。
他責思考な人の場合とにかく自分のミスを人になすりつけたり、環境のせいなどにします。
なので、改善しようとしません。
無能をギャフンと言わせたい
ギャフンと言わせたい気持ちも分かりますが、時間の無駄
それよりあなたがその会社よりいい会社に転職するなどした方が相手もギャフンというと思う。
無能は会社にしがみつく対処法まとめ
今回は、無能は会社にしがみつく理由と対処法について解説してきた。
対処法の結論をまとめると以下のようになる。
- 副業する
- 転職活動する
- 市場価値診断を受ける
とにかく無能な人にムカつく場合自分で環境を変えていくことが大切まだまだ日本の会社は、会社にしがみつくやつに優しいのが現実である。
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